몬스터 백 데이팅 스톡 옵션

2000 년대 중반, 증권 거래위원회 (SEC)의 조사 결과 레스토랑 및 신병 모집 업체에서부터 주택 건설 업체 및 의료 업계에 이르기까지 업계의 50 개 이상의 고위 임원 및 CEO가 사임했습니다. 브로드 컴, 스테이플, 치즈 케잌 공장, KB 홈즈, 브로케이드 커뮤니케이션즈 시스템스, 비테스 세미 컨덕터 코퍼레이션 (Vitesse Semiconductor Corp) 및 그 밖의 수십 개의 유명 테크놀로지 회사 등이 스캔들에 연루 됐습니다. 옵션 백 데이팅 자세한 내용은 스캔들이 Forefront로 되돌아갑니다. 스캔들이 어떻게 출현했는지, 무엇을 가져 왔고 종료했는지, 그리고 지금부터 배울 점을 찾으려면 계속 읽으십시오. 옵션 백 데이팅 스캔들 옵션 백본의 핵심은 단순히 임원이 문서를 위조하는 것으로 요약 될 수 있습니다. 주주 및 국세청 (IRS)을기만함으로써 더 많은 돈을 벌기 위해 주문 IRS 스캔들의 뿌리는 1972 년에 회계 규칙이 제정되어 회사가 시장 가격과 동일한 비율로 부여 된 스톡 옵션의 형태를 취하는 한 회사가 임원 보상을 비용으로 기록하는 것을 피할 수있게되었습니다 보조금의 날에 종종 보조금으로 언급 됨. 이는 회사가 주주들에게 알리지 않고 고위 간부에게 엄청난 보상 패키지를 발행 할 수있게 해주었습니다. 이 사례는 고위 경영진에게 중요한 주식 보유를 부여했지만, - 돈, 경영진이 실제로 수익을 올리기 전에 주가가 상승해야했다. 세금 코드에 대한 1982 년 개정안은 임원과 고용주가 법을 위반하기 위해 함께 노력하는 동기를 창출했다. 개정안은 1 백만 달러는 비합리적인 것으로서, 회사 세금에 대한 공제로 간주 될 수 없습니다. 반면에 성과급 보상은 공제가 가능합니다 현금 옵션은 임원이 이익을 내기 위해 회사 주식 가격을 요구하기 때문에 성과 기준 보상 기준을 충족하므로 세금 공제 혜택을받을 수 있습니다. 고위 간부가 역으로 그들의 회사 주식이 가장 낮은 거래 가격에 있었고 주식 거래가 발행 된 날짜 인 척하는 날짜, 발행일을 위조함으로써 자신들이 돈 옵션과 즉각 보장 할 수 있었다. 이익 그들은 또한 자본 이득이 경상 소득보다는 더 낮은 비율로 세금이 부과되고 선택권의 비용이 법인세 감면으로 자격이되기 때문에 고용주를 위해 한 번 세금을 부과하기 때문에 IRS를 두 번 속임수로 쓸 수 있습니다. 수사관들은 전국적으로 행해진 주식 보조금 중 10 건이 허위로 발행되었다고 믿는다. 스캔들이 빛을 얻는다 일련의 학술 연구는 백 데스 뉴욕 증권 거래소 (SEC)의 교수가 증권 거래위원회 (SEC)가 증권 거래위원회 (SEC)에 공개 한 옵션 보조금 데이터를 검토 한 1995 년 연구 보고서는 1997 년 출판되어 이례적으로 매우 유리한 옵션 보조금 주가가 저렴한 가격으로 거래되고있는시기와 일치하도록했다. 다른 대학의 교수가 진행 한 두 번의 일련의 연구에 따르면 옵션 교부금을 기각 할 수있는 기이 한 능력은 교부자가 미리 가격을 알고 있다면 일어날 수 있었다. 월스트리트 저널에 실린 퓰리처 상 수상작은 마침내 스캔들에 휩쓸 렸습니다. 주식 스캔들에 대한 조사에 대해 자세히 알아보십시오. 결과적으로 기업은 수입을 재 계산하고 벌금을 내고 임원은 직장을 잃었습니다. SEC는 주식 가격 하락과 보상금 도난으로 인해 투자자가 100 억을 초과하는 손실을 입었다 고 보도했습니다. ck 가격은 이미 답을 알고있을 때 정직하지 않습니다. 무결성없이 운영되는 비즈니스는 무서운 제안입니다. 소비자 관점에서 보면 고객은 상품과 서비스를 제공하기 위해 기업에 의존합니다. 윤리적 경계가없는 기업은 의심의 여지가 있습니다. 관점에서, 누구도 자금 조달을 제공하고 급료를 지불 할 때 거짓말하기를 좋아합니다 옵션의 위험 백 데이팅은이 형태의 경영진 보상이 투자자들에게 심각한 위험을 초래할 수 있음에 대한 추가적인 통찰력을 제공합니다. 결론 2000 년대 초반에 새로운 회계 규정이 제정되었습니다 요구 된 회사는 발행일로부터 2 일 이내에 옵션 보조금을보고해야하며, 모든 스톡 옵션을 비용으로 기재해야합니다. 이러한 변경으로 미래의 연체 사고의 가능성이 줄어 들었습니다. 돈을 벌면 언제든지 스캔들이 튀어 나옵니다. 과거에 배반 된 것은 미래에 자신을 보호하는 좋은 방법입니다. 나쁜 사람이 어떻게 운영되는지에 대한 더 많은 통찰을위한 모든 시간의 사기. 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 의한 일자리 결원 측정을위한 설문 조사. 고용주로부터 데이터를 수집합니다. 미국이 돈을 빌릴 수있는 최대 금액 부채 한도액 예금 기관이 연방 기금에서 다른 예금 기관에 자금을 빌려주는 이자율. 1 주어진 증권 또는 시장 지수에 대한 수익 분산의 통계적 측정 변동성은 측정 될 수 있습니다 1933 년 미국 의회가 상업 은행의 투자 참여를 금지하는 은행법 (Banking Act)을 통과 시켰습니다. 비농업 급여는 농장, 개인 가구 및 비영리 부문 밖의 모든 일을 말합니다. 미국 노동국. 취업 검색 웹 사이트를 조사하는 연방 수사관들은 해고 된 전 의장의 이메일을 중점적으로 다루고 있습니다. 2007 년 1 월 18 일 7 오전 11시 EST. NEW 몬스터 월드 와이드 (Monster Worldwide)의 스톡 옵션 조작에 대한 혐의에 대해 연방 검사는 전직 법무관이 작성한 전자 메일에 초점을 맞추고있다. 월스트리트 저널이 보도했다. 검찰은 지난해 Monster Worldwide Charts에 의해 일시 중지 된 후 해고 된 전직 변호사였던 Myron Olesnyckyj에 초점을 맞추려고 할 것이라고 신문은 조사관들이 더 많은 고위 관리를 조사하기 위해 그의 협력을 이기기 위해 노력할 것이라고 말하고 검찰은 지난 달 몬스터들은 지난 6 년 동안 스톡 옵션을 의도적으로 백 데이팅 한 사실을 전직 공무원이 인정하고 백 데이팅으로 인해 9 년 동안 2 억 7 천 2 백만 달러의 수익을 냈다고 진술했다. 이전에는 책임이있는 위치에 있던 사람이 누구인지 식별하지 못했지만 앤드류 맥켈 베리 (Andrew McKelvey)는 10 월 9 일 CEO 직에서 물러 났고 3 주 후에 이사회에서 사임했다. 올리 스 퀴이 (Olesnyckyj)가 11 월 말에 해고 됐다는 내용의 내부 조사를 실시하는 변호사들에 의해 재검토되는 것을 거부했다. Olesnyckyj가 회계 규정에 대한 자신의 이해와 보조금 처리 방법을 명시한 선임 재무 및 인사 관리 담당자와 이메일에 초점을 맞 춥니 다. 이메일을 본 사람들에 따르면 고위 공무원과 관련된 또 다른 이메일을 통해 외부 감사인의 위조가 논의되었습니다. . 몬스터는 가능한 스톡 옵션 조작에 대한 연방 수사에 따라 기술 분야에 종사하는 거의 140 개 회사 중 하나입니다. 아마도 가장 높은 프로필 케이스에는 컴퓨터 및 미디어 플레이어 제조업체 인 Apple Charts의 옵션이 포함되어있을 수 있습니다. 내부 조사가 회장 겸 CEO 인 스티브 잡스를 삭제했습니다. 다른 한편으로는 McKelvey가 Monster에서 CEO 직을 포기한 이틀 후 회사를 떠난 McAfee Charts 의장 겸 CEO George Samenuk과 10 월에 사임 한 United Health Group Charts의 CEO 인 William McGuire가 옵션 조사로 CEO를 떠난 경험이있는 회사들 몇몇 임원들은 더욱 큰 어려움에 직면 해있다. 전직 CEO 인 Gregory Reyes는 8 월에 증권 사기 혐의로 기소되었으며 Comverse Technology Charts의 전 CEO 인 Kobi Alexander는 뇌물 및 증권 사기 혐의로 체포 된 국가를 떠났으 며 체포되었다 몬스터는 2 월 7 일 4/4 분기 실적 발표를 발표 할 예정인 KForce Inc Charts와 경쟁하고있다. Backdating에 의해 물린 몬스터 Bitten. 의도적으로 오판 된 옵션 보조금에 대해 340,000,000의 청구가 걸린다. 전 창업자이자 회사의 전 고문 변호사 인 스티븐 타웁 (Stephen Taub)을 2006 년 12 월 13 일 호주에 연루시킨다. 몬 스터 월드 와이드는 수요일에 1997 년과 2003 년 3 월 31 일 사이에 부여 된 주식 매수 선택권의 경우 333 백만원은 특별위원회가 스톡 옵션 보조금의 상당수가 잘못된 일자의 부여로 인해 행사 가격이 잘못 결정되었다고 판결 한 이후 2003 년 3 월 31 일에 부여되었습니다. 상당한 수의 경우에, 고용 웹 사이트의 부모는 수요일 성명서에서, 할당 일의 주가는 실제로 결정된 것으로 간주 될 수있는 날짜의 가격보다 낮을 때도 있고 때로는 실질적으로 낮다고 말했다. Monster는 전 직원을 직접적으로 식별하지 않았다고 전했다. 그러나 Monster는 Monster가 부통령, 법률 고문, Myron Olesnyckyj 비서관을 해고했다고 11 월 22 일 주장했다. 그의 발포는 회사의 역사적 스톡 옵션 교부금 관행에 대한위원회의 검토 결과였다. 마찬가지로 몬스터는 10 월 창립자 인 앤드류 맥 켈비 (Andrew McKelvey)가 명예 회장직을 사임하면서 발표했으며 이사회의 특별위원회와 인터뷰를 거부했다 스톡 옵션 교부금을 검토하고있다. 수요일에 제출 한 몬스터 (Monster)는 관련 당사자 거래의 공개를 ar 회사와 McKelvey 또는 McKelvey와 관련된 개인 또는 McKelvey와의 거래에 대한 조사의 의지는 최근 McKelvey가 1996 년부터 2006 년까지 회사가 지불 한 비용에 대해이자를 포함하는 533,046을 환급했다. 회사는 계속해서 환급과이자, 수요일, 이 회사는 2005 년과 2006 년 1 분기 수정 된 보고서를 제출하고 마침내 2 사분기 보고서를 제출했다. CFO 출판사 2009 판권 소유.